بیشتر تیم‌ها عملکرد کمتر از حد استاندارد دارند. تیم‌های شما می‌توانند به‌رغم تمام موانعی که بر سر راه‌شان است، به موفقیت برسند.
اگر تاکنون هیچ مطالعه‌ای در زمینه‌ی ایجاد تیم‌های بهتر نداشته‌اید، این ۱۰ مقاله‌ی بی‌بدیلِ هاروارد را از دست ندهید. مجموعه‌ی پیش رو حاصل گزینش بهترین مقالاتی است که هاروارد از میان صدها مقاله‌ی منتشر‌شده‌ی خود انتخاب کرده است. این مقالات به شما کمک می‌کنند تا تیم‌هایی را تشکیل داده و رهبری کنید که نتیجه می‌گیرند.
کارشناسان برجسته‌ای مانند جان کاتزنباخ، ترسا آمابیل، تامارا اریکسون بینش و آگاهی لازم را
در شما ایجاد می‌کنند تا:
از طریق مسئولیت‌پذیری متقابل، عملکرد تیم را افزایش دهید.
به گروه‌های بزرگ و متنوع، برای به سرانجام رساندن پروژه‌های پیچیده انگیزه بدهید.
هوش هیجانی تیم‌تان را بالا ببرید.
از رسیدن به بن‌بست در تصمیم‌گیری‌ها جلوگیری کنید.
از تیمی متشکل از عده‌‌ای فوق‌ستاره‌ی زودرنج نتیجه بگیرید.
راهبرد46,000
تومان
با چرا شروع کنید84,000
تومان
مدیریت افراد66,000
تومان
مدیریت بر خود62,000
تومان
مدیریت تغییر70,000
تومان
نوآوری56,000
تومان
بازخورد اثربخش22,000
تومان
.png "logo"){kind=logo}
